O antigo CCQ agora se chama Belém em Pauta, que é um grupo de colaboradores voluntários eleitos pelos colegas através de votação e também por indicação feita pelos diretores,
tendo sua gestão a duração de dois anos.
Os integrantes deste grupo tem como objetivo
a resolução de problemas e o fornecimento
de oportunidades de melhoria, reunindo-se mensalmente. O retorno para os colaboradores
é dado através de ata divulgada no mural.
Portanto, se você colaborador detectou algum problema na empresa ou possui alguma sugestão de melhoria procure um deles e repasse a situação.