A Viação Belém Novo constatou, através de estudos promovidos pelo SESMT, que desenvolver Programas de Qualidade de Vida é preponderante para a Gestão de Pessoas e para o desenvolvimento do Sistema de Gestão da Qualidade. Conhecedora de que a atividade laboral ocupa posição de destaque na vida das pessoas e que o fator humano é o grande diferencial de nossa Empresa lançou em 2004 o Programa Viver Bem. A equipe multidisciplinar constituída de Médico do Trabalho, Nutricionista e Técnico de Segurança do Trabalho, coordenada pela Psicóloga desenvolvem 08 práticas subdivididas em práticas preventivas e corretivas, conforme demonstra o quadro abaixo.

• Monitorar e gerenciar o nível de estresse dos colaboradores;
• Promover o aprendizado e desenvolver a capacidade de enfrentamento;
• Prevenir a proliferação de hábitos agravantes bem como de doenças secundárias correlacionadas ao estresse;
• Incentivar a adoção de hábitos alimentares saudáveis;
• Colaborar para a reestruturação social, familiar e/ou econômica dos colaboradores;
• Reduzir os custos operacionais resultantes de acidentes de trabalho, absenteísmo, assistência médica e reclamações de clientes;
• Assegurar a manutenção de um clima de trabalho promotor da saúde física mental e social;
• Promover a conscientização e disseminação de hábitos saudáveis de vida.

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